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Reclutamiento

Te damos la bienvenida a nuestro apartado de RH. 

Donde puedes crecer laboralmente.

Contamos con vacantes en varias zonas de la República Mexicana.

¡conectando contigo!
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 Aprende, innova, persevera y no te detengas, porque el crecimiento laboral es un viaje sin límites.

¡Bienvenidos al equipo! Estamos emocionados de tenerte a bordo. Esperamos que tu experiencia con nosotros sea enriquecedora y de crecimiento. ¡Estamos ansiosos por ver el impacto que realizaras! ¡TENEMOS 4 MODALIDADES DE VACANTES! (4P)

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Remoto

​Enfocado en personal que tiene una habilidad máxima en redes sociales. 

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Comerciantes establecidos

¿Tienes un local? ¡Únete! a RGO y aprovecha las oportunidades de crecimiento sin ninguna inversión económica .

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Emprendedor

Buscamos personas apasionadas y visionarias que tengan la capacidad de liderar e innovar, y estén dispuestas a asumir desafíos.

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Si te gusta vender frente a frente a tu cliente, y tienes disponibilidad de tiempo, tenemos un lugar ideal para ti.

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LÍDERES DE RECLUTAMIENTO

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Mario Luevano

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Guadalupe Callejas

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Eva Medina

A todos nuestros canales de ventas. A partir del lunes 9 de marzo se llevará a cabo la homologación de la comisión del vendedor a un factor máximo del 1.5 en todo el canal de Distribuidores, esto por instrucción directa de Izzi ya que estará realizando auditorías constantes para asegurar que esto se lleve a cabo. Esta decisión tiene un objetivo muy claro: garantizar un pago justo, competitivo y sostenible. Es importante destacar que este esquema sigue siendo el más alto del mercado en telecomunicaciones, lo que reafirma que seguimos teniendo una de las mejores oportunidades de ingresos en la industria. Además, esta homologación nos permitirá: Incrementar la rentabilidad del canal, generando mejores ganancias para toda la cadena de distribución. Elevar nuestros estándares de calidad, asegurando ventas sólidas y correctamente instaladas. Evitar malas prácticas, eliminando el uso indebido de recursos. Mejorar nuestros indicadores clave como M1 y M4, impactando directamente en la retención. Recuperar y fortalecer nuestra cartera, viendo reflejado el esfuerzo en ingresos sostenidos. Sabemos que todo cambio genera preguntas, pero este ajuste está diseñado para fortalecer el negocio, hacerlo más rentable y asegurar que quienes hacen bien su trabajo ganen más y de manera constante. Hoy más que nunca debemos enfocarnos en volumen con calidad, vender bien desde el origen y construir una base sólida que nos permita crecer de forma sostenida. Vamos por un canal más fuerte, más rentable y con mejores resultados para todos.

A t e n t a m e n t e Máster izzi.

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Equipo Comercial 

Debido a cambios dentro del Canal de Distribuidores, Izzi ha dado la instrucción que a partir del 16 de marzo el pago de comisiones sea semanal. Por lo anterior los cortes serán para todo el Canal de la siguiente manera, instalaciones que se efectúen de lunes a domingo serán pagadas los días jueves de cada semana. Este cambio no es casualidad. Es una decisión estratégica para fortalecer nuestro control, mejorar resultados y prepararnos para las exigencias que vienen en los próximos meses, especialmente con la implementación del M6. Sabemos que todo cambio genera incertidumbre. Es natural. Pero también sabemos algo más importante: cuando hay orden, hay rentabilidad. Este movimiento nos prepara para un entorno más exigente, sí… pero también más rentable para quien haga bien las cosas. La calidad ya no es opcional, es la base de nuestro crecimiento. Estoy convencido de que este equipo tiene la madurez, la experiencia y el carácter para convertir este cambio en una ventaja competitiva. La meta es clara: vender más, cobrar más y proteger cada peso que generamos. Vamos a asumirlo con mentalidad ganadora. Nos adaptamos, nos fortalecemos y seguimos creciendo!


Atentamente
Canal de Distribuidores

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